La declaración mensual de personas morales es el reporte que una empresa presenta ante el SAT para informar y pagar, cuando corresponde, los impuestos del periodo. Aunque parece un trámite rutinario, muchas empresas llegan a este punto con dudas sobre qué impuestos incluir, qué datos revisar y qué pasa si no se presenta. En […]
Declaración mensual personas morales: ¿cómo se presenta en el SAT? Read More »
Muchas personas aún confunden un contrato colectivo con un acuerdo individual o creen que solo existe en empresas con sindicatos muy grandes. Según el Gobierno de México, el nuevo modelo laboral reporta más de 15 mil contratos colectivos aprobados, una cifra que muestra su peso en las relaciones laborales en México. En este post
¿Qué es un contrato colectivo de trabajo y qué regula en México? Read More »
En este post conocerás cuáles son los fallos más comunes en la contabilidad de una empresa, por qué se repiten, cómo afectan la operación y qué acciones ayudan a corregir estos problemas antes de que generen atrasos, diferencias en los reportes o contingencias fiscales.
Problemas de contabilidad para empresas: ¿qué los causa y cómo prevenirlos? Read More »
Las faltas administrativas generan confusión porque muchos gerentes no distinguen entre una omisión, una infracción administrativa y una conducta que trae consecuencias más serias. De hecho, según datos del Censo Nacional del Gobierno Federal de 2025, en 2024 se sancionó a 9.683 personas servidoras públicas por su responsabilidad en la comisión de faltas administrativas.
Faltas administrativas: ejemplo, sanciones y plazos para empresas Read More »
Conseguir capital en el momento adecuado es uno de los retos más importantes para cualquier empresa. Cuando no se elige bien entre las fuentes de financiamiento de una empresa, el impacto no se limita al dinero, ya que también afecta el flujo de caja, retrasa inversiones y complica las decisiones de crecimiento. Según el
Tipos de fuentes de financiamiento de una empresa: ¿cuál escoger? Read More »
Enfrentar una demanda laboral es una situación legal que afecta la estabilidad de tu empresa. Con costos inesperados o problemas internos con tu equipo, las consecuencias suelen ir mucho más allá de lo que muchos gerentes imaginan al inicio. En este post aprenderás cómo afecta una demanda laboral a una empresa en México, qué
¿Cómo afecta una demanda laboral a una empresa y qué hacer? Read More »
Cuando una empresa recibe una visita sin recibos y expedientes en orden, siempre hay temor por multas o sanciones. Sin embargo, la función de este tipo de inspecciones es que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revise cómo funciona la empresa internamente. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, México registró
¿Qué son las inspecciones laborales y cuándo ocurren? Read More »
Firmar contratos comerciales sin revisar el objeto, los pagos, la vigencia o sanciones genera conflictos desde el inicio de la relación profesional. Según la World Commerce & Contracting, las organizaciones pierden en promedio 11 % del valor de sus contratos de compras por fallas posteriores a la firma. En este post aprenderás qué son
¿Qué son los contratos comerciales y cómo se clasifican en México? Read More »
Cuando un conflicto con salarios, prestaciones o despido llega tarde a la revisión, el problema crece. En México, se registraron 95,226 conflictos de trabajo y 484,827 convenios prejudiciales, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, una señal de que muchas disputas laborales avanzan rápido. En este post explicaremos qué es un juicio laboral
¿Cómo es un juicio laboral en México y cuánto dura? Read More »
Cuando en una empresa se normalizan gritos o humillaciones, el problema ya no es solo un momento incómodo para un empleado y se convierte en un riesgo legal para la empresa. El Economista señala que el apoyo psicológico, la asesoría legal y la rotación laboral generan una merma de hasta 500.000 dólares en compañías que
Tipos de violencia laboral: ¿cómo prevenir riesgos legales en una empresa? Read More »
