Enfrentar una demanda laboral es una situación legal que afecta la estabilidad de tu empresa. Con costos inesperados o problemas internos con tu equipo, las consecuencias suelen ir mucho más allá de lo que muchos gerentes imaginan al inicio. En este post aprenderás cómo afecta una demanda laboral a una empresa en México, qué […]
¿Cómo afecta una demanda laboral a una empresa y qué hacer? Read More »
Cuando una empresa recibe una visita sin recibos y expedientes en orden, siempre hay temor por multas o sanciones. Sin embargo, la función de este tipo de inspecciones es que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revise cómo funciona la empresa internamente. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, México registró
¿Qué son las inspecciones laborales y cuándo ocurren? Read More »
Firmar contratos comerciales sin revisar el objeto, los pagos, la vigencia o sanciones genera conflictos desde el inicio de la relación profesional. Según la World Commerce & Contracting, las organizaciones pierden en promedio 11 % del valor de sus contratos de compras por fallas posteriores a la firma. En este post aprenderás qué son
¿Qué son los contratos comerciales y cómo se clasifican en México? Read More »
Cuando un conflicto con salarios, prestaciones o despido llega tarde a la revisión, el problema crece. En México, se registraron 95,226 conflictos de trabajo y 484,827 convenios prejudiciales, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, una señal de que muchas disputas laborales avanzan rápido. En este post explicaremos qué es un juicio laboral
¿Cómo es un juicio laboral en México y cuánto dura? Read More »
Cuando en una empresa se normalizan gritos o humillaciones, el problema ya no es solo un momento incómodo para un empleado y se convierte en un riesgo legal para la empresa. El Economista señala que el apoyo psicológico, la asesoría legal y la rotación laboral generan una merma de hasta 500.000 dólares en compañías que
Tipos de violencia laboral: ¿cómo prevenir riesgos legales en una empresa? Read More »
Cuando el SAT te notifica una multa, un crédito fiscal o una revisión electrónica, es normal sentir incertidumbre y preocupación ante la situación. Sin embargo, no estás obligado a aceptar automáticamente lo que la autoridad determine si crees que existe un error. Los medios de defensa en materia fiscal existen para impugnar actos que
Medios de defensa en materia fiscal: tipos y cómo interponerlos Read More »
Cuando aparece la frase “auditoría SAT”, es normal que genere preocupación, ya que no siempre queda claro si se trata de una revisión formal, un requerimiento o una carta invitación. Según la página oficial del Gobierno de México, en 2024 el SAT recaudó 3,5 billones de pesos por auditorías y promoción del cumplimiento. En este
¿Qué es una auditoría SAT y cómo prepararse? Read More »
Las decisiones de reorganización empresarial surgen cuando una compañía crece, ajusta su estructura o separa actividades que ya no encajan bajo el mismo modelo operativo. El riesgo está en modificar la estructura de tu empresa y que genere tensiones entre socios e impactos fiscales. Según Reuters, la actividad de fusiones y adquisiciones creció un
Fusiones y escisiones empresariales: ¿qué son y cuándo hacerlas? Read More »
Los tipos de contratos civiles en México son un tema crítico cuando una persona renta un local, presta dinero a un familiar o firma un documento sin revisar qué tipo de contrato está aceptando. Según la Gaceta UNAM, cerca del 30 % de los juicios del país involucran conflictos civiles entre personas cercanas. Por
Tipos de contratos civiles en México: ¿cuándo usar cada uno? Read More »
Si compañeros con tareas parecidas reciben sueldos distintos o algunas áreas o departamentos rotan personal más rápido por insatisfacción con las condiciones de pago, esto afecta el ambiente laboral y la estabilidad interna. Significa que la empresa presenta una mala estructura salarial y una deficiente evaluación de cargos. Según PsicoSmart, las organizaciones con procesos de
Métodos de valuación de puestos: ¿cuál usar en tu empresa? Read More »
